
Nous sommes en mesure de réaliser une analyse comportementale DISC de nos candidats sur demande de nos clients.
Magalie est certifiée « DISC » sera votre interlocutrice pour la partie » Savoir être ».
Le DISC est une analyse comportementale
Elle décrit différents styles de communication et de comportement.
Cette analyse va permettre de :
• Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement
personnel
• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi
• La communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité
• Améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat au sein de l’entreprise et la
coopération
• Gérer les conflits
• Savoir travailler en équipe
Que mesure le profil DISC ?
• L’adaptabilité
• La flexibilité
• La communication interpersonnelle
• Le leadership